كرتون وقصص واسلامي وعام ومسلسلات وصور فرفشه ونسالي والعاب وطبخ وعالم حواء ديكور
 
الرئيسيةاليوميةس .و .جبحـثالأعضاءالمجموعاتالتسجيلدخول

شاطر | 
 

 تعرف على درجة قوة شخصيتك من خلال 5 أسئلة

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
نعناعه

avatar

المساهمات : 4308
تاريخ التسجيل : 24/01/2014

مُساهمةموضوع: تعرف على درجة قوة شخصيتك من خلال 5 أسئلة    الجمعة يناير 09, 2015 2:28 am

[url=http://search.youm7.com/home/Index?allwords=&specificPhrase= %D8%AC%D9%87%D8%A7%D8%AF %D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A7%D8%B1%D9%89][/url]

تقدم الدكتورة تغريد صالح، استشارى الطب النفسى، اختبارا سريعا للتعرف على درجة قوة شخصيتنا من خلال الإجابة على 5 أسئلة فقط.

• هل تقتنع دائما برأيك الفردى؟

. نعم
. لا
. أحيانا

• هل أنت من الأشخاص ذوى الصوت العالى فى المناقشات والحوارات؟
. نعم
. لا
. أحيانا

• هل تحب العمل فى مجموعات؟
. نعم
. لا
. أحيانا

• هل أنت من الناجحين فى علاقاتهم الاجتماعية؟
. نعم
. لا
. أحيانا

• هل تحسن التعامل مع من هم أقل منك على مستوى العمل أو الحياة الاجتماعية؟

. نعم
. لا
.أحيانا


إذا كانت أغلب إجابتك نعم فأنت شخص ذو شخصية ضعيفة، وتحاول دائما ارتداء قناع الشخصية القوية، ولكنك دائما تفشل حتى فى هذا الدور.

أما إذا كانت أجابتك أغلبها لا فأنت من الشخصيات التى لا تشغل بالها بفكرة قوة الشخصية أو ضعفها، إنما أنت شخص عملى كل ما تريده تحقيق حلمك دون النظر إلى هذه الأمور السطحية بالنسبة لك.

وإذا كانت الإجابة بأحيانا فأنت شخص ذو شخصية قوية، وأنت على علم بذلك ولكن دائما ما تترفع عن ذكر إمكانياتك وقدراتك.

أما إذا كان هناك تساوى فى إجاباتك بين اختيارين، فأنت لن تأخذ هذا الاختبار على محمل الجد منذ البداية، ويفضل أن تعيد المحاولة مرة أخرى.


[url=http://search.youm7.com/home/Index?allwords=&specificPhrase= %D8%AC%D9%87%D8%A7%D8%AF %D8%A7%D9%84%D8%AF%D9%8A%D9%86%D8%A7%D8%B1%D9%89][/url]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو
 
تعرف على درجة قوة شخصيتك من خلال 5 أسئلة
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
بنات ناصر :: المنتدى :: قسم نسالي ومسابقات-
انتقل الى: